波音(BA.US)首席实践官凯利•奥特伯格(Kelly Ortberg)周四暗示，在为期七周的工东谈主歇工中被动放假的职工将赢得工资赔偿，但公司将连接实践在寰宇裁人约10%的臆测。

在33,000名工会机械师于9月开启16岁首次歇工并使其最畅销的737 MAX停产后，波音公司对数千名受薪职工进行了流毒放假。但这家飞机制造商其后在晓喻裁人1.7万东谈主的臆测后取消了无薪放假。

奥特伯格在一封电子邮件中告诉职工，“你们的断送带来了变调，匡助公司渡过了这一刻，”“要是你们连接无薪放假，咱们念念通过退还你们失去的工资来感谢你们的支捏。”

波音当今正措置士气问题，同期在推动裁人臆测，很多职工将在本月接到对于他们改日职位的呈文。奥特伯格在给职工的信中写谈：“咱们将连接推动之前晓喻的裁人算作以恰当咱们的财务试验，并将制定一套更专注、更精简的优先事项。”“这些结构性变化对咱们的竞争力止境紧要，并将匡助咱们在始终内为客户提供更多价值。”

代表波音工程师的航空航天专科工程职工协会(Society of Professional Engineering Employees in Aerospace)发言东谈主早些时辰说，该协会已被见告将于11月15日向其成员发出为期60天的裁人呈文。

波音公司本周已毕了一项左券的批准从而放荡了歇工，该左券规矩其机械师在四年内加薪38%，并披发12,000好意思元奖金。歇工的工东谈主将在11月12日前复返。波音公司尚未暗示臆测何时还原737 MAX的坐蓐，但暗示这将是一个渐进的经过，并受到监管机构的审查。

这家飞机制造商当今仍在竭力莽撞1月份空中面板爆炸变成的质料危急，本年仍是累计失掉近80亿好意思元。奥特伯格写谈：“咱们需要竭力还原公司、履行对客户的首肯，但咱们正走在正确的谈路上且正作念出正确的变调。”

波音公司上个月筹集了240亿好意思元的新成原本撑捏其财务景色。奥特伯格上个月说，他正在评估波音的业务和始终掂量。

该公司可能最终会出售一些钞票，当今正在进行裁人，以专注于公司关节的民用飞机制造和中枢国防部门。

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累赘裁剪：郭明煜